一、经验要求
教育程度：大学本科及以上学历；
经验：有4年以上研发经验；且在项目经理岗位上从事1年以上开发管理工作；成功主持过两个以上小型项目或在大型项目中从事一年以上辅助管理工作。
二、岗位职责
1、依据上级下达的项目任务书的要求，制定开发计划，为了给开发活动的开展提供依据。
2、依据开发计划，合理调配开发资源，组织和推进开发过程中的各种活动，为了使开发活动有序、高效地进行。
3、依据开发计划，监控开发过程，及时发现并解决问题，为了保证开发进度、成本和质量符合计划要求；
4、指导、监督、激励和评价下属员工的工作，为了提高开发组的工作效率和团队凝聚力；
5、在项目开发过程中，向项目相关者提供信息反馈，使得项目相关者有效把握项目进展情况。
三、岗位要求
能力要求
1.能够与项目相关各方进行良好的沟通。
2.能很好地管理中型的项目组，能把握技术难点且能准确估计项目工作量。
3.能进行技术难度较大（具有国内领先水平）的项目的管理；
4.能把握技术发展潮流且能透彻理解用户需求；
5.能运用分析和判断，独立解决重大问题。
6.控制项目成本。
态度要求
1.不怕困难、严把进度和质量关；
2.敢负责任、严格管理；
3.身先士卒；
4.充满激情；
5.关心下属；
6.同舟共济；
责任要求
按期开发出符合规定要求的软件产品。