岗位职责：
1、负责酒店日常运营管理，完成酒店年度经营目标；
2、制定市场销售计划，带领销售部执行完成。
3、制定酒店的管理目标和经营方针，建立、健全酒店的组织管理系统，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
4、控制酒店各类成本，分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利进行。
5、定期监督公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。
6、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。
任职资格：
1、大专以上学历，十年以上酒店工作经历，5年以上同类职位经验
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、有很强的服务意识和学习能力，工作敬业，有责任心；
4、较强的协调沟通、管理和团队建设能力；
5、较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。